台勞走出去 證照當護照（系列完）

【經濟日報╱記者／雷盈、徐碧華】 2009.04.17 03:31 am


大失業潮來襲，求職競爭空前激烈。世道不一樣了，現今的職場，本土化不如國際化，擁高學歷不如有證照；以前國人力抗外人來搶工作，現在轉而要求政府開大門交換，能讓台勞走出去。

今年職場上最夯的位置首推公務員，再來就是金融機構的儲備幹部（MA）招考，一考上，月薪從5萬元起跳。要成為儲備幹部，英文能力是基本條件。

儲備幹部夯

ABC變基本功

富邦金控是本土企業，負責人力資源的副總經理徐正宗在MA招才說明會上說，公司將往大陸華東發展，即便市場主要在華人區，MA一定要接受國際化的訓練，幾年後一定派到國際金融中心香港學習。

不只是入門，想居要職，國際化經歷也很重要。富邦金副總以上主管具外資資歷的比率快速上升，前年是27%，去年是35%，今（98）年至今已到45%。

根據104人力銀行統計，有四類職缺一向愛用留學背景人才，除了前述的金融業之外，還有高科技工程研發類、國外業務及設計產業。

104行銷總監邱文仁說，很多理工科畢業生去當國防役、研發替代役，薪水和一般員工一樣多，一邊服役、一邊賺錢，還能卡位，想出國念書的人越來越少。這幾年，很多科技大廠企業主抱怨找不到國際化人才。

面板公司被控違反美國反托拉斯法，眾達國際法律事務所主持律師黃日燦有同樣地感嘆：「每個大公司都應該有個稍懂國際法務的法務人，現在台灣的公司很少有這種人。」

市場供應不足，索性自己培養。安永與台大會計系合作，出錢送學生到美國唸一年，回國後在安永上班。所長王金來說：「有了這一年的經驗，以後就比較有機會往國際化走。」

八成企業主

相信照得住
不是人人都有語言天分，出國留學也不是多數人能負擔得起，還有其他的求職捷徑嗎？「有，證照」邱文仁說。

根據104調查，有八成的企業主願意給有證照的求職者一個面試的機會。

考照已經非常盛行，中華人事主管協會執行長林由敏表示，很多文學系所幫學生整班報名來考秘書、人力資源證照。

商學科系、行銷類學系畢業的學生最愛考專案管理師（PMP）和初階商務企劃員（WBSA），這兩者是很熱門的國際證照，代表了企劃、行銷能力。

考照熱是高學歷高失業率下的產物。今年2月大學以上學歷的失業者達14.7萬人，占總失業人口近四分之一。行政院主計處指出，一般到2月時，高學歷者大多已找到工作，大學以上學歷的失業者不到十分之一。

現在企業主徵才還是會先看學歷，但邱文仁強調，假如學歷相當，擁有專業證照可以幫經歷加分。

也有直接要求要有證照的，很多國外企業主要求上台做簡報者一定要有專案管理師（PMP）執照。林由敏日前也去考了PMP，她說：「很怕哪一天我也被淘汰，還是先考起來再說。」

職業證照也很競爭，不少瑜伽老師手中不只擁有一張師資證照，拿國內的還不夠，還拿國外的。

中華民國瑜伽協會理事們年初前往印度進修，副理事長佘雪紅展示拿到的一所印度大學認證執照，她說：「印度是瑜伽的發源地，拿到印度的執照，在職場更具說服性。」

到國外拿照，中國大陸是晚近熱門地區。據非官方統計，近三年台灣人考大陸證照的人次上千。從早期的美容師、餐飲證照，到現在的理財規劃師、證券經紀人員等。

兩岸考照熱

盼雙方認同
因為國內找工作不易，想西進工作者越來越多。這股潮流讓以前不可能的事發生了，券商公會、期貨公會建議兩岸承認彼此證照，納入金融監理備忘錄（MOU）。

在以前，保護國內勞工是王道，承認大陸證照一定會被指責，「情勢不同了，國內失業這麼嚴重，勞工現在是要求政府幫忙走出去。」一位會計師這麼說。

會計師界也開始出現與香港相互承認證照的呼聲，以取得香港上市公司的簽證商機。大失業潮下，等待政府救助是下策，人力業者建議，練好基本功競逐職場才是康莊大道。（系列完）

【2009/04/17 經濟日報】@ http://udn.com/