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2009年7月29日 星期三

解開父債子還的法律枷鎖




‧台灣光華雜誌 2009/07/27

【文/台灣光華雜誌】
中國傳統觀念認為「父債子還」乃天經地義,我國民法繼承制度也一直採行「當然繼承」的原則,也就是說,只要繼承人沒有在期限內(舊制為2個月,修正後放寬到3個月)辦理「限定繼承」或「拋棄繼承」,就必須背負上一代留下的債務,保守估計全台灣約有5萬名「父債」背債族求助無門。

台灣家庭結構多元,離婚、再娶所在多有,加上親人外出謀生,疏於聯繫,下一代並不一定清楚上一代的財務狀況,一旦親人過世留下債務,就得由無辜的下一代承受,似乎有違公平正義。

為了彌補法令的不周延,5月22日立法院三讀通過《民法繼承編修正案》,此後繼承制度全面改採「限定繼承」,例如繼承的債務有1,000萬元,而遺產(不含保險給付)有200萬元,那麼只要清償200萬元的債務即可。

值得注意的是,已經繼承「父債」的背債族不一定可以完全得到「解脫」;而未來的繼承人也不要誤解新法,以為此後所有的「父債」都不用還。

嘉義市一名3個月大的趙小弟弟,還在媽媽肚子裡,就「隔代繼承」了過世外祖父的二萬多元所得稅欠款,成為「台灣年齡最小的債務人」。

趙小弟弟的父親趙偉良指出,太太的父母親已離異二十多年,不料岳父於民國96年2月過世後,太太的姊妹們唯恐岳父可能在外積欠不明債務,因此紛紛拋棄繼承,太太也相繼為她自己和5歲的長子拋棄繼承,當時次子還在腹中,尚未取名、沒有身分證明文件,被告知「出生後再補辦即可」;等到出生後再到新竹地方法院辦理拋棄繼承時,法官卻認定拋棄繼承必須於「知悉得繼承時」的2個月內提出,趙家因逾時二十多天而遭到駁回,讓他們深感不平。

「背債兒」違反人權

這則「才出娘胎就有債務」的荒謬新聞,並不是特例。

台灣兒童暨家庭扶助基金會2年前就發現,接受扶助的一萬八千多戶弱勢家庭中,20%有繼承上一代債務或卡債的問題。

中正大學何同學就莫名其妙繼承了過世祖父4,500萬元的債務。20年前阿媽過世、阿公續絃後,父親就獨立生活;父親往生後,何同學和母親相依為命,不料國三時(民國88年)阿公病逝,再娶的阿媽及其子女紛紛拋棄繼承,龐大的債務竟然就落到了毫不知情的何同學身上。94年他發現家扶中心每月匯入自己郵局帳戶的1,700元扶助金,竟被法院「強制執行」扣走,才發現事態嚴重,欲哭無淚。

在家扶基金會的呼籲下,96年12月14日立法院先行修法,為20歲以下的未成年人撐起了保護傘。也就是說,如果未成年人或心智障礙者同時繼承了親人的負債和財產,只要以所繼承的財產清償負債即可,並且可無限期地溯及既往。

考倒法律人

今年5月,立法院又有第二波修法,作出「全面改採限定繼承制」的重大改革,並擴及所有國民,未來當事人所留債務,其配偶及子女(不論成年與否)均只需負擔有限清償責任。

值得注意的是,為預防可能的道德風險、也為保障債權人權利,新制設有例外情形,包括繼承人有隱匿現金、古董等遺產嫌疑,或者向國稅局申報遺產時作假,甚至意圖移轉被繼承人遺產、損害債權人權利等3種情況,都不得主張限定繼承。

此外,為避免對現實衝擊過大,已經繼承父債者能否再主張「限定繼承」也有「伏筆」,這樣的設計就讓部分法律人大嘆「為德不卒」。

「新法雖然進步,但並不是一體適用,玩了一堆文字遊戲,苦了繼承人,也考倒法律人!」家扶基金會委員、曾為不少背債族提起訴訟的林瓊嘉律師說,《民法繼承編施行法》修正後的第一條規定,「繼承開始前已發生代負履行責任的保證契約債務,由其繼續履行債務顯失公平者,以所得遺產為限,負清償責任。」其中的「保證契約債務」、「顯失公平」等字眼,就埋下不小陷阱,可能出現「一種文字,多種表述」的情況。

林瓊嘉指出,不論借錢給個人或法人(如銀行),如果是以「支票加本票」的票據借貸關係,就不在「保證契約債務(意指任何一種民間契約)」的債務豁免範圍內,因此若父親生前為人作保,簽了一張上千萬元的本票,成年子女一樣要還。

其次,有些法官同情背債族,認為「父債子還」有違社會公平;但也有法官認為,父母既然生養子女,子女就有義務承擔,如果成年子女一個月薪水5萬元以上,二、三十年分攤慢慢還,應該還算「公平」,就有可能判決讓債權銀行「強制執行」,讓人疑惑公不公平的價值判斷標準何在?

「第3個例外,則是繼承人無法證明『繼承遺產時不知道有債務,或者從來沒有跟繼承人一起生活過』(因不可歸責於己之事由或未同居共財者),這等於是懲罰回來奔喪、奉養父母的孝子和三代同堂的家庭。」林瓊嘉說,民法訴訟上「舉證之所在,敗訴之所在」,法官可能會認為,既然繼承人知道親人往生且回來奔喪,或者同住在一起,怎麼可能不「知悉繼承債務之存在」?也可能作出不允許僅以遺產來清償債務的判決。

鼓勵交易透明化

法務部法律事務司專門委員鍾瑞蘭解釋,任何立法必須著重社會安定性,而票據的功能就如同現金,流通太過廣泛,幾經轉手後,很難規範。但是只要繼承人可以證明自己繼承時不知道有該項票據債務的存在,仍可循訴訟管道尋求救濟。

「修法一定是各方勢力妥協的結果,新法已經比舊法進步很多,至少背債族不再求救無門,」曾擔任高雄地方法院法官、現任台北市政府訴願審議委員會主委陳業鑫說,法官是獨立審判,很難預測他們的立場,只希望法官在解釋新法時,可以從繼承人的職業收入、以往從「贈與」名義獲得的財產多寡等面向來思考。

「『個人責任個人擔』,很多銀行也知道向繼承人追債是很心虛的,因為銀行有專業能力,應該自負徵信責任,怎麼可能把借款人何時生孩子、誰是繼承人這種不確定因素放進借貸的考量中呢?」陳業鑫說,但是銀行的苦衷在於,若不追債勢將變成呆帳,而且主管機關金管會日後查核時,會不會認為不努力追債是因為有舞弊嫌疑?

他建議,金管會可以參照銀行公會規範將雷曼兄弟連動債賣給70歲以上老人雙方必須和解的案例,對不適用新法的繼承債權作出一個通案處理機制,讓債權銀行有個遵循準則。

俗諺說,賠錢生意沒人作,在商言商的銀行業者為因應「限定繼承」的時代來臨,已經想出一套風險控管的方式,例如要求拿不出擔保品借貸的弱勢者必須購買壽險,將銀行列為受益人,也可能緊縮他們的借貸金額,用一隻「市場上看不見的手」,來取得平衡。

「法律是社會正義的最後一道防線」,但也可能「折磨窮人,卻被富人掌握」,遺產「限定繼承」的觀念進步,更要靠社會大眾、金融界與法界大力支持,才能維繫社會安定與正義。

【完整內容請見《台灣光華雜誌》七月號】

2009年5月8日 星期五

報稅錦囊》網路報稅 退稅快


經濟日報╱記者/陳美珍】 2009.05.08 03:37 am


報稅最後一個動作,就是寄出申報書,繳清稅款。對部分民眾來說,報稅不一定都要繳稅,每年約有200萬戶可以拿回退稅。不管繳稅還是退稅,都要把握一個原則,就是退稅要快,繳稅則要圖個方便。

申報退稅的民眾,最好選網路報稅。政府退稅一年分成三梯次,最快在7月、最晚要等到隔年。稅捐機關為鼓勵民眾利用網路報稅,申報退稅者,都會列為首批退稅名單,自報稅到拿回退稅,時間不到三個月。想要快點退稅,網路報稅相對有利。

至於要繳稅的民眾,目前有六種工具可以選擇,方便、快速與免手續費的繳稅方式,應該是首選。六種繳稅方式各有優劣,其中三種要由納稅人自行負擔手續費,例如超商繳稅要另付六元、信用卡繳稅則視各家發卡銀行規定不同; 另外三種則無額外負擔,如現金臨櫃繳稅,與金融機構自動櫃員機轉帳繳稅,都由政府代付手續費用。

繳稅方式受限於所選擇的報稅工具,例如傳統手寫申報書與二維條碼報稅者,可選擇現金(或支票)臨櫃、繳稅取款委託書、信用卡、超商與自動櫃員機轉帳繳稅五種管道;選擇網路報稅者,今年起可用現金繳稅後,已是所有的繳稅工具都能用得上。

想要快速、方便繳稅,可考慮信用卡與晶片金融卡,但必須多付一筆繳稅手續費;就近到超商,稅額需在2萬元以內,手續費6元;不想多花錢的民眾,可拿現金臨櫃繳稅,但須找到代收稅款銀行。繳稅前,最好先比較再選擇。

六種繳稅工具分別是:

一、現金或支票:需親赴金融機構填寫繳款書。

二、自動櫃員機轉帳:須持郵局或開辦自動櫃員機轉帳繳稅作業金融機構的金融卡,至貼有「跨行:提款+轉帳+繳稅」標誌的自動櫃員機,按照操作說明轉帳繳稅,不須另填繳款書,但要將交易明細表併同申報書報稅。

三、繳稅取款委託書:需為本人、配偶或受扶養親屬,在郵局或金融機構的存款帳戶。採人工申報者,須填寫繳稅取款委託書併同申報書申報;網路或二維條碼報稅者,免填繳稅取款委託書,但要把存款帳號鍵入申報軟體。

四、信用卡:每一申報戶以一張信用卡為限,且需自付發卡機構服務費。

五、網路線上繳稅:持有提供繳稅服務的金融機構晶片金融卡(不限納稅義務人本人持有),搭配讀卡機,透過網路扣款繳稅,手續費十元。

六、超商:稅額2萬元以內適用,但要自付6元手續費。(系列六之五)

2009年5月6日 星期三

報稅錦囊》網路申報 省時精準


經濟日報╱記者/陳美珍】 2009.05.06 09:45 am


懂得選擇好用的報稅工具,會讓5月報稅更省時、省力。最基本的原則,就是挑選適合自己且熟悉的工具。

現有三種申報工具包括:人工手寫式(紙本)申報書;可在網路填寫報稅資料,但無上傳功能的「二維條碼」申報書;以及完全在網路上操作的「網路申報書」。

希望簡便、快速達到報稅目的人,網路及二維條碼申報書應是不錯的選擇;不擅長操作電腦的人,則可以利用傳統的手寫申報書報稅。三種工具均可由納稅人自行選擇。

就效率而言,網路申報書可以直接上網自財稅資料中心所得資料庫下載個人或全戶報稅資料,直接匯入申報書,不必再逐一填寫。網路申報書具有計算、彙整功能,減少手寫誤植的錯誤。具有省時、精準的優點。

網路申報書還有直接傳輸功能,報稅民眾既不必郵寄、甚至不必列印,是現行三種申報書中,最快速的報稅工具。目前已有超過50%的民眾,使用網路申報書。

二維條碼則是介於人工手寫申報書,與網路申報書間的折衷工具。二維條碼可利用報稅光碟,在網路上操作,同樣具有計算與彙整功能。不過,二維條碼申報書不能直接經由網路傳輸,必須要有印表機,列印出申報書後,再郵寄或親自送到稅捐機關去,才算完成報稅。

使用二維條碼申報書,列印時必須採用「雷射印表機」,不能用「噴墨印表機」或「點陣印表機」。列印後需檢視申報書條碼,不能缺漏、汙損、模糊不清或扭曲變形。無法列印二維條碼申報書者,可攜帶檔案磁片到轄區國稅局,國稅局會提供列印服務。

人工手寫申報書則是最傳統報稅工具,一向只使用手寫申報書者,稅捐機關會主動寄發紙本申報書。因住址變更或其他因素未收到申報書時,可向稅捐機關索取。

三種申報工具各有優劣,選擇網路申報者,須具備操作電腦能力,最好家裡有電腦設備,切記不要利用公共電腦報稅,以免資料外洩。擔心網路報稅不安全者,則可考慮二維條碼申報書,省去上傳資料可能產生的風險。不在意申報時間長短,習慣用手寫方式報稅者,人工手寫申報書也是不錯的選擇。(系列六之四)

【2009/05/05 經濟日報】

2009年5月5日 星期二

掌握5大訣竅 報稅省更多


2009-5-5自由時報記者鄭琪芳/專題報導
申報受扶養親屬規定


綜所稅結算申報開跑,雖然今年已有不少減稅利多,但若能掌握5大撇步,今年報稅還可以省更多。

申報才能退稅

根據規定,全年所得若未超過免稅額(7.7萬元、70歲以上11.55萬元)與標準扣除額(單身7.3萬元、夫妻14.6萬元)合計數,可免申報綜所稅,受薪階級還可以再減除薪資扣除額(10萬元)。舉例而言,雙薪4口之家,年所得65.4萬元以下,可以不用報稅。

很多人覺得報稅很麻煩,只要符合免申報標準,就不願意報稅,這種做法可能白白把退稅款送給了國庫,因為很多所得已經被扣繳稅款了,如果沒有報稅,就無法退稅。因此,若有扣繳稅款或可扣抵稅額,即使符合免申報標準,還是要報稅,才能退稅。

合併或分開申報

雖然夫妻須合併申報綜所稅,但如果去年才結婚或離婚,今年可選擇分開或合併申報,由於綜所稅採累進稅率,原則上是分開申報較有利;但夫妻若所得相差懸殊,有一方沒有收入或符合免申報標準,則合併申報反而有利,報稅時最好先試算一遍,再選擇對自己最有利的方式申報。

多申報扶養親屬

申報綜所稅時,除了本人及配偶之外,受扶養親屬也有免稅額,多申報一個受扶養親屬,就可以多一個免稅額,也就可以少繳一些稅。

受扶養親屬可分成「直系尊親屬」、「子女」、「兄弟姊妹」及「其他親屬或家屬」等;其中,直系尊親屬是指父母、岳父母、祖父母等,家裡若有幾個兄弟姊妹,可協調由所得較高者申報父母等為扶養親屬,較具節稅效果。

可選擇列舉扣除額

另外,申報綜所稅時,可選擇標準扣除額或列舉扣除額,列舉扣除額有10項,包括捐贈、保險費、醫藥及生育費、房貸利息及房租支出等;如果可列舉扣除的金額超過標準扣除額,就應選擇列舉扣除額,可以少繳一些稅。

報稅時若未填明適用標準扣除額或列舉扣除額,或未辦理結算申報,國稅局都會以標準扣除額來核定稅額,可能對納稅人較不利。

善用特別扣除額

除了列舉扣除額,還有5項特別扣除額,包括薪資所得、財產交易損失、儲蓄投資、教育學費及身心障礙特別扣除額等;其中,薪資及身心障礙扣除額每人10萬元、儲蓄投資扣除額每戶27萬元、教育學費扣除額則是每人2.5萬元,多多使用特別扣除額,也可以達到節稅效果。

2009年5月4日 星期一

報稅錦囊》爭取降級納稅 省很多


經濟日報╱記者/陳美珍】 2009.05.05 08:54 am


報稅時,所有可以運用的免稅額與扣除額都不能輕言放棄,目的無非是要儘可能壓低所得淨額,達到讓課稅級距降級的目的,只要課稅級距成功降級,所得稅就能省下很多。

尤其5月申報97年個人綜合所得稅時,因物價漲幅累積超過10%,綜所稅五個課稅級距上限金額,都隨物價漲幅連動向上調高4萬到37萬元不等。級距上限金額上調,會使部分所得不變的民眾,獲得降級課稅的好處。

舉例來說,適用最高級距者,所得淨額原本達372萬元以上,就得按40%稅率繳稅,但是今年報稅時,最高級距所得淨額已拉高到409萬元以上的家庭,才要按40%稅率課稅,以致372萬元到409萬元間,原本按40%課稅者,全部自動降級改按30%稅率繳稅。

降級的減稅幅度最少有3%,最高超過10%,節下的稅金少則數千元,多則數萬元。

如果今年與去年家庭淨所得水準不變、扶養親屬或可扣除的扣除額總額相去不遠者,臨界二個課稅級距邊緣的民眾,即使什麼都不做,也有可能享自動降級優惠。

例如,全年淨所得為40萬元者,去年要按13%稅率課稅,今年的淨所得還是40萬時,就會自動降級改按6%的最低稅率繳稅。各個課稅級距間,都有部分家庭擁有這樣的減稅機會。

但是,假如今年全戶收入升高,或計算出的淨所得恰好在可以降級邊緣的家庭,只能靠自行增加免稅額、扣除額等方式,儘可能努力再壓低課稅所得,才能爭取稅率降級機會,省下大把稅金。

舉例來說,甲單身、去年的年薪60萬元,全年淨所得35萬元,按6%稅率課稅; 今年,甲因工作表現優異每月加薪6,000元,年薪達到67.2萬元,換算課稅淨所得為42.2萬元,依據今年最新課稅級距,41萬元以下者按6%課稅,但逾41萬元以上則要改按13%課稅,甲因加薪之故,也讓自己的稅負升級。

不過,因為甲的全年課稅所得淨額,只較最低級距6%的課稅上限41萬元,多出1.2萬元,甲如果增加扶養一名親屬,就可以加扣7.7萬元免稅額;或者嘗試按列舉扣除額試算,只要能將淨所得壓低在41萬元以下,就可以避免「加薪=加稅」的困擾。

(系列六之三)

2009年5月1日 星期五

報稅錦囊》列舉特別扣除額 須證明


經濟日報╱記者/陳美珍】 2009.05.01 03:47 am
薪水族、身障人士及家有大學生的家庭,今(98)年報稅,會有比較多的節稅優惠。
「特別扣除額」是依據納稅人的條件,各別選用的節稅工具。例如受薪者可在報稅時,選用薪資特別扣除額減稅,98年薪扣額已經提高為10萬元,每一位受薪者都可以適用。年薪未達10萬元者,只能按實際金額扣除;超過10萬元者,最高可扣10萬元。

以雙薪標準家庭為例,夫與妻都是薪水族,申報所得稅時,即可扣除二個薪資特別扣除額共20萬元。以適用最低6%稅率的受薪家庭為例,20萬元的薪扣額具有減稅1.2萬元的效力;所得稅率愈高的家庭,減稅金額相對愈大。

現行稅法中,特別扣除額共有五種,除了薪資之外,還有財產交易損失、儲蓄投資特別扣除額、身心障礙特別扣除額以及教育學費特別扣除額等。5月報稅時,包括薪扣額、身心障礙扣除額與教育學費扣除額均較往年高出許多。

身障扣除額(即原殘障扣除額)已從7.7萬元調高為10萬元,納稅人本人為身障者或扶養身心障礙家屬,每人均可多扣10萬元身障扣除額。報稅時需要出示證明包括:身心障礙手冊或證明影本、專科醫生的嚴重病人診斷書影本(但不能以重大傷病卡替代)。

家有大學生者,學費扣除額則從每戶共享2.5萬元,調整為每人都有2.5萬元學費扣除額可以節稅。凡是納稅人申報扶養的子女就讀教育部認可的大專以上院校子女教育學費,即可列報每人2.5萬元學費扣除額,沒有人數限制。

過去,教育學費扣除額的扣除上限2.5萬元是按「戶」計算,每戶只有一個2.5萬元可減除。今年報稅時,民眾要特別注意準備好就讀大專院校的受扶養子女學費支出證明,只要每人實際學費支超過2.5萬元,就可分別享有足額2.5萬元的節稅利益;不足2.5萬元者,按實際支出金額列報。

2.5萬元學費扣除額從今年起,不必先扣除獎學金後,以餘額節稅。成績優異領有包括學校或其他機構獎學金者,不會因獎學金的金額高低,稀釋2.5萬元的可扣除金額。

申報教扣額有幾點要注意:一、本人的教育學費支出不能列報,只有受扶養的「子女」就讀大專院校才符合減除資格。

二、若就讀空大或空中專校及五專前三年者,不能扣除教扣額。三、申報教扣額時要檢附繳費收據影本或證明文件。

(系列六之二)

【2009/04/30 經濟日報】

報稅錦囊》單身列舉高於7.3萬 選列扣


經濟日報╱記者/陳美珍】 2009.04.27 08:26 am


標準扣除額今年上調超過2.7萬元,有多達360萬個報稅家庭,今年可以獲得較往年更大的節稅利益。以適用6%到40%稅率的家庭為例,標扣額調高後,估計可以省下的所得稅,最少1,620元,最多2.16萬元。

特別是對於每年忘了準備支出證明,或者全戶全年包括保險費、房貸利息(或房租)、醫藥費等開銷總額,低於標準扣除額所訂:單身者7.3萬元;有配偶者14.6萬元的家庭,不用任何證明就能減稅的標準扣除額,將是今年的報稅首選。

扣除額是每個納稅人都有機會用來節稅的重要工具,目前有多達七種可以運用。除了同屬一般扣除額的「標準」與「列舉」扣除額,兩者不能同時併用之外,其餘的扣除額都可隨著納稅人自身具備的條件,多重選用。

報稅時,該怎麼從一般扣除額中(包括標準與列舉兩種),選出節稅效果最大的扣除額,端看全家一年來的重要開銷金額多寡決定。

首先要注意,今年調高減稅金額的只有標準扣除額,標扣額不需要檢附支出證明,但有限額。單身者今年可列報上限是7.3萬元,有配偶者為14.6萬元; 列舉扣除額則採逐項扣除,部分扣除項目沒有限額如醫藥費、災害損失,有些如房貸支出則訂有最高不能超過30萬元的限制。選擇列舉扣除額者,都要準備相關支出證明才能節稅。

選用列舉扣除額因可減稅限額不一,納稅人必須先加總手中所有能夠節稅的支出,比較列扣額與標扣額何者較高。單身者一旦列舉支出總額低於7.3萬元(有配偶者為14.6 萬元)時,直接以標扣額報稅當然最省稅。

反之,可以列舉扣除的開銷總額超過標扣額時,納稅人要省下較多的稅款,就要儘快找出符合規定的證明文件,以列扣額報稅,節稅效益較高。

5月報稅時,還要注意列舉扣除額中的保險費,已增納國民年金保費支出項目,選擇列扣額報稅的家庭,不要忘了這筆可節稅的開銷。只要納稅人本人或家中合併申報的親屬中,有人投保國民年金並已繳交保費,即可合併勞保費、一般商業壽險保費等,在上限2.4萬元額度內,扣減個人綜合所得。

【2009/04/27 經濟日報】@ http://udn.com/

2009年4月19日 星期日

台勞走出去 證照當護照(系列完)


經濟日報╱記者/雷盈、徐碧華】 2009.04.17 03:31 am


大失業潮來襲,求職競爭空前激烈。世道不一樣了,現今的職場,本土化不如國際化,擁高學歷不如有證照;以前國人力抗外人來搶工作,現在轉而要求政府開大門交換,能讓台勞走出去。

今年職場上最夯的位置首推公務員,再來就是金融機構的儲備幹部(MA)招考,一考上,月薪從5萬元起跳。要成為儲備幹部,英文能力是基本條件。

儲備幹部夯

ABC變基本功


富邦金控是本土企業,負責人力資源的副總經理徐正宗在MA招才說明會上說,公司將往大陸華東發展,即便市場主要在華人區,MA一定要接受國際化的訓練,幾年後一定派到國際金融中心香港學習。

不只是入門,想居要職,國際化經歷也很重要。富邦金副總以上主管具外資資歷的比率快速上升,前年是27%,去年是35%,今(98)年至今已到45%。

根據104人力銀行統計,有四類職缺一向愛用留學背景人才,除了前述的金融業之外,還有高科技工程研發類、國外業務及設計產業。

104行銷總監邱文仁說,很多理工科畢業生去當國防役、研發替代役,薪水和一般員工一樣多,一邊服役、一邊賺錢,還能卡位,想出國念書的人越來越少。這幾年,很多科技大廠企業主抱怨找不到國際化人才。

面板公司被控違反美國反托拉斯法,眾達國際法律事務所主持律師黃日燦有同樣地感嘆:「每個大公司都應該有個稍懂國際法務的法務人,現在台灣的公司很少有這種人。」

市場供應不足,索性自己培養。安永與台大會計系合作,出錢送學生到美國唸一年,回國後在安永上班。所長王金來說:「有了這一年的經驗,以後就比較有機會往國際化走。」

八成企業主

相信照得住

不是人人都有語言天分,出國留學也不是多數人能負擔得起,還有其他的求職捷徑嗎?「有,證照」邱文仁說。

根據104調查,有八成的企業主願意給有證照的求職者一個面試的機會。

考照已經非常盛行,中華人事主管協會執行長林由敏表示,很多文學系所幫學生整班報名來考秘書、人力資源證照。

商學科系、行銷類學系畢業的學生最愛考專案管理師(PMP)和初階商務企劃員(WBSA),這兩者是很熱門的國際證照,代表了企劃、行銷能力。

考照熱是高學歷高失業率下的產物。今年2月大學以上學歷的失業者達14.7萬人,占總失業人口近四分之一。行政院主計處指出,一般到2月時,高學歷者大多已找到工作,大學以上學歷的失業者不到十分之一。

現在企業主徵才還是會先看學歷,但邱文仁強調,假如學歷相當,擁有專業證照可以幫經歷加分。

也有直接要求要有證照的,很多國外企業主要求上台做簡報者一定要有專案管理師(PMP)執照。林由敏日前也去考了PMP,她說:「很怕哪一天我也被淘汰,還是先考起來再說。」

職業證照也很競爭,不少瑜伽老師手中不只擁有一張師資證照,拿國內的還不夠,還拿國外的。

中華民國瑜伽協會理事們年初前往印度進修,副理事長佘雪紅展示拿到的一所印度大學認證執照,她說:「印度是瑜伽的發源地,拿到印度的執照,在職場更具說服性。」

到國外拿照,中國大陸是晚近熱門地區。據非官方統計,近三年台灣人考大陸證照的人次上千。從早期的美容師、餐飲證照,到現在的理財規劃師、證券經紀人員等。

兩岸考照熱

盼雙方認同

因為國內找工作不易,想西進工作者越來越多。這股潮流讓以前不可能的事發生了,券商公會、期貨公會建議兩岸承認彼此證照,納入金融監理備忘錄(MOU)。

在以前,保護國內勞工是王道,承認大陸證照一定會被指責,「情勢不同了,國內失業這麼嚴重,勞工現在是要求政府幫忙走出去。」一位會計師這麼說。

會計師界也開始出現與香港相互承認證照的呼聲,以取得香港上市公司的簽證商機。大失業潮下,等待政府救助是下策,人力業者建議,練好基本功競逐職場才是康莊大道。(系列完)

【2009/04/17 經濟日報】@ http://udn.com/

2009年4月16日 星期四

東扣西扣 薪水失速墜落 (系列四之三)


經濟日報╱記者/徐碧華、黃依歆】 2009.04.16 02:47 am


健保是社會保險,理應全民負擔,但是保費重擔最終卻落在勞工身上。
記者曾吉松/攝影







從有薪資調查以來,台灣的固定月薪(經常性薪資)從來都是正成長,今年可能會打破紀錄,首度「倒退嚕」。加掛在月薪上的負擔超重,雇主支出的健保、退休金等,法定費率已超過月薪20%,碰到經濟大衰退,伴隨大失業潮,薪資開始往下落。

經常性薪資 今年倒退嚕

工業和服務業今年1月經常性薪資倒退嚕,減為3萬5,130元,較去年同月下跌4.63%,跌回四年前的水準。主計處第四局副局長黃建中說:「跌幅之大前所未見。」

民國70年代以前,薪資的成長率跟得上經濟成長率;民國80年代,經常性薪資進入低成長,經濟維持中度成長,在這個時期政府開辦全民健保;進入90年代,薪資接近零成長,即使93年經濟成長率達6%以上,當年度的薪資成長率仍不及1%,幾年前政府推出勞退新制;今年看到薪資負成長了,勞保年金元旦開始實施。

如今的薪資負擔較十年前多很多。甲的月薪合計一年50萬元,但這不是雇主的成本,雇主要另繳健保、勞保、勞退新制、勞退舊制、就業保險費等,雇主僱用甲的成本近59萬元。等到勞保費率提高到12%時,成本會加到近61萬元。

預扣近27% 勞工吃不消

甲真正入帳薪資不到50萬元,扣掉自己和扶養一人的健保、勞保提撥、薪資扣繳率6%,再加上自提勞退6%,甲實際拿到手的薪資其實不到42萬元。

不計自提勞退、薪資扣繳,勞雇合計掛在薪資上的負擔約22%,到勞保費率提高到12%等,負擔會升高到約27%。對雇主而言,減薪不只減了薪資,還減掉薪資上的負擔。

中研院院士、中華經濟研究院董事長朱敬一說,應該爭取勞工權益,讓健保與薪資脫勾,健保改掛在「所得」上都比掛在「薪資」上合理。

朱敬一說:「舉我實際碰到的例子,一個獨立董事一年領不少董監酬勞,你猜,他繳多少健保費?是最低水準,按基本工資報繳。為什麼呢?因為董監酬勞不計入健保繳費的計算基礎。這位獨董領的錢比勞工多太多了,繳的健保費卻更少,這不公平。」

朱敬一說:「長期照護要開辦,不應該再附在薪資上繳費。」但勞委會從來沒這麼說。

前不久,立法院通過開辦勞工育嬰津貼,由就業保險基金付錢,勞工團體並沒有為此大肆慶賀。一位勞工說:「最後羊毛還是出在羊身上。」主計處的統計說明這位勞工的看法是無誤。民國94年開辦勞退新制,強制雇主提撥6%,但當年勞動總報酬成長率不過1.9%,和93年的1.8%差不多。

聽到軍公教將比照開辦生育津貼,勞工覺得不妙,同樣的情況又發生了,除了要付勞工族群自己的,還得繳稅負擔軍公教的。屬於社會福利的事,為什麼單要由讓勞雇埋單?國民黨立委侯彩鳳也認為不妥,上會期阻礙育嬰津貼通過。

長期照護費 還是你買單

至今勞委會並沒有要為薪資負擔減重的規畫,從現有資料判斷,未來薪資負擔還會更重,有幾項合理的預期:1、勞保基金收益率不如預期,勞保費率還會再漲。勞保局總經理蔡吉安說,這兩年基金操作不差,是國內費率偏低,國外社福體制國家勞保費率都在20%以上。2、失業給付大增、又增加育嬰津貼給付,就業保險費率勢必提高。3、健保保費終歸會漲。4、長期照護要開辦。

薪資已經開始下跌,如果負擔一直加…,一位總經學者擔心,未來幾年,企業圖存,必然嚴格控制總成本,薪資有機會失速。



(系列四之三)

【2009/04/16 經濟日報】@ http://udn.com/

公務員捧鐵碗 變台灣新貴 (系列四之二)


經濟日報╱記者/徐碧華、蘇秀慧】 2009.04.15 04:06 am


金融海嘯重創全球製造業,科技公司紛傳虧損裁員,少了分紅的科技人不再是「新貴」。誰是新「新貴」呢?答案是公務員。根據主計處的大分類,公務員是現今待遇最高的行業。

根據考試院銓敘部公布的96年年報,公務員當年單位人事成本是138萬元,這金額居各行業之首。同年的工業及服務業受僱員工單位勞動總報酬平均是62萬元,不到公務員的一半;服務業中報酬最高的金融及保險業是104萬元,還差公務員一截。

待遇最高 比下金融保險

「怎麼可能?不會吧。」一位副局長級的中央政府官員這麼說,「我的薪水算高的,年薪也沒有120萬元。」

絕大多數的公務員「不相信」他們拿了這麼好的待遇。但民間都很了解,為了搶端「鐵飯碗」,今年公務員的錄取率又創新低,約千中取四。

138萬元是官方的資料,銓敘部的資料指出,96年的人事費是1兆1,217億元,員額81萬579人,計算出的單位成本138.38萬元。這麼高的水準已維持很多年,員額包括軍公教和國營事業。

人事成本不只薪資,還包括獎金、保費、福利、退休金、資遣費等等。主計處的勞動總報酬也包括了同樣的內涵。

為什麼公務員待遇這般好?倒不是薪資特別高,而是福利超級好,領的福利合計下來比領的薪資還要多。

「悔不當初,當年應該去考高普考。」楚女士是四年級生,具大學學歷,年輕時好不容易才擠進大學窄門,她笑自己傻,「以前公務員待遇沒這樣好啊,誰想得到現在…」

福利超優 領的比薪水多

公務員待遇變得超好是實施健保、「18趴」和月退金制度之後的事,尤其退休金自成體系是關鍵。日前考試院院會已通過退撫制度的改革方案,將送立法院修法,希望能減緩人事成本的膨脹。

一般公務機關人員的退休金內涵有兩層,一層是公保、一層是退撫;勞工也有兩層,一層是勞保、一層是勞退。但退撫新制和勞退新制實施後結果天差地別。

假設甲公務員的本俸一直維持3.5萬元不變,乙勞工的月薪也一直是3.5萬元,同樣工作25年。甲50歲可以開始領退撫,月領3.5萬元,領到死,估計可以領31.15年,合計領了1,308萬元。乙加計自提6%,60歲開始提領,假設收益率設定較高的4%,不過月領1.33萬元,合計領364萬元。

公務員甲幸運的話,在退休前升官,本俸升到4.5萬元,月領就變成4.5萬元,退休金合計1,682萬元。

月退金計算基礎是退休前的本俸。最近傳的軍中買官,升完官就退休;之前某機關頻換副局長,升官後沒多久就退休;有的地方機關主任秘書人事也因頻換而較不穩定…,這些都被認為與退撫制度有關。

月退金不一定死時終止。甲在80歲娶了一個40歲的年輕太太,81歲去世,他的太太可以領甲的半數月退2.25萬元,領到死。這等於甲的退休金又延伸長出1,159萬元。

月退金多 幾乎不必繳稅

這只是甲的一層退休金而已,總的退休金還要加計公保那一層。所領的月退金幾乎不必繳稅。

根據銓敘部資料,近13年來,公務人員平均退休年資是29年。公務人員平均的退休本俸約3.5萬元,國中小老師約4.5萬元。

「要改革了,現在部分公務員退休金是有些偏高。」銓敘部部長張哲琛說。改革有幾個方向:一、延後月退金提領年齡;二、月退金不能領得比退職前的薪水高;三、減少退休人員老夫少妻現象。

現在考公務員會不會後悔?張哲琛說:「修正法案仍維持確定給付制,給付水準不變,不會改成勞退新制那樣。只是領月退年齡延至55歲。」曾經為了讓公部門與私部門人力自由流通,思考過退休制度改成一樣,離職可以帶著走。





(系列四之二)【2009/04/15 經濟日報】

失業黑潮 製造業裁最兇 (系列四之ㄧ)


經濟日報╱記者/徐碧華、何孟奎】 2009.04.14 02:32 am



這一波金融海嘯非同小可。台灣2月失業率破表,達5.75%,創下歷史新高,失業人數衝破60萬人。失業潮來得又急又猛,從意識到問題至破表不過半年,失業人數增加17萬人,成長近四成。雖然景氣已見落底曙光,裁員、減薪還未結束,失業大潮還在漲…。.

去年9月至今年2月,半年內,台灣的雇主減少4.5萬個,減少近一成;民間就業機會減少24萬個;唯一能緩和就業機會流失的是政府部門,政府增加僱用8.8萬人。

行政院主計處第四局副局長黃建中說:「出口、內需產業都受到波及,幾乎各行各業都在生產失業者,失業才會這麼嚴重。」

小英有兩個親戚在DRAM廠上班,年初時在休無薪假,她好擔心。沒錯,這一波最緊張的就業市場是製造業。

引爆這波經濟衰退的是金融產業,裁員最嚴重的卻是製造業,財富縮水導致歐美消費萎縮,重創台灣出口。就業減少、所得下降,又衝擊民間消費,內需產業也跟著受累。


畢業生求職 最衰的一年


製造業就業者多屬男性,這波男性失業率比女性高,引發家計問題比過去嚴重。失業現象源於經濟規模的萎縮而不是產業結構的調整,職缺釋出很少,社會新鮮人承受最大的苦果。台大校長李嗣涔早早就警告同學:今年大學畢業生找工作是史上最難的一年。

勞工議價能力空前薄弱,上一波失業潮不過用到「凍薪」這個詞,這一次已到「減薪」的程度。經常性薪資已連續下跌四個月,累計減了約1,500元,減幅達4%。

裁員、減薪要持續到什麼時候?黃建中說:「失業是落後指標,要等景氣回升到企業需要加人了,失業才會顯著改善。」


凍薪變減薪 勞工超心酸


上一波經濟負成長出現在90年,91年回到正成長,但失業率高點是出現在91年。失業率改善到持續見不到5%,那是92年10月以後的事。「上一波是製造業和營造業救了失業。」黃建中拿出數字指出,93年至97上半年增加了81.7萬個就業機會,兩大行業占了一半以上。各國降低利率刺激景氣,國際需求快速回升,製造業擔任起創造就業的角色。

這一次,國際需求顯然無法像上次回升得那麼快,黃建中說:「遍尋不著能擔當創造就業的行業。」他反問:「看得到那個產業要大規模投資嗎?」

要製造業回到2008年經濟規模可能還要一段時間,金融業短期內恐怕也沒有新項業務。可能今年還看不到失業率的高點,退潮的速度也會比上一波慢很多。黃建中說:「政府因應得很早。」去年9月失業率數字出來時,中央銀行就有大動作了。

去年9月,美國雷曼兄弟申請破產。10月22日台灣9月失業率數字出爐,10月30日上午,中央銀行緊急宣布降息1碼(0.25個百分點),一個月內第二度降息。央行總裁彭淮南說,按經驗,9月失業率應該下降,結果不降反升,讓他看到景氣下滑的訊號。

黃建中說,年度失業率的最高點幾乎都出現在8月,那是畢業生大舉出校門找工作的時間。上一波失業潮的5.35%失業率歷史紀錄就是91年8月創下的。「9月失業率比8月高,的確不尋常。」

從此,主計處在記者會前兩個小時,主動將失業率數字通報各相關單位,包括行政院、中央銀行、經建會、勞委會等,官員說:「幾個月來都如此。」

藥也下得重,財經官員說,在上一波失業潮91、92年,政府增加僱用約4萬人,這一波至今已加倍超過8萬了。

黃建中說,失業、減薪問題若無法改善,民間消費拉不上來,「創造就業一定得做,中短期都要做。」政府部門現在還擔心一個問題:工作機會向開發中國家移動。一位財經官員說,不景氣下,低價成了王道,台灣接單、海外生產的趨勢還會繼續。


打造新產業 創造新機會


主計處官員指出,台灣掌握零件的能力已經非常強,95年主計處做了調查,「台灣接單、海外生產」這所謂三角貿易的收入,已占了製造業收入的四分之一。

政府也在找商機,眾達國際法律事務所主持律師黃日燦說,兩岸簽了經濟合作架構協議(ECFA)後,台灣如能以大陸市場為腹地,「就大大擴大內需了」。

操之在我的部份也在進行,中研院院士、中華經濟研究院董事長朱敬一說:「如果太陽能產業能發展,就能吸收面板、DRAM產業的失業人口。」 (系列四之ㄧ)







【2009/04/14 經濟日報】@ http://udn.com/
 
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